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Wir unterstützen junge Menschen aus Vietnam und Nepal dabei, sich eine berufliche Zukunft in Deutschland aufzubauen. Hierfür suchen wir deutsche Unternehmen und Ausbildungsbetriebe, die offene Stellen im eigenen Unternehmen besetzen möchten und denen gleichzeitig eine faire Anwerbung und Integration von internationalem Personal wichtig ist. So bringen wir beide Seiten zusammen und schaffen eine Win-Win-Situation. Wir begleiten Sie und Ihre Internationals auf dem Weg zur Berufsanerkennung und auch darüber hinaus.

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Berufsanerkennung und Visumverfahren

Je nach Berufsprofil ergeben sich unterschiedliche Möglichkeiten der Berufsqualifizierung. Edutrawo berät den Arbeitgeber, welche Qualifizierungsmöglichkeiten für den jeweiligen Kandidaten geeignet sind. Die erforderlichen Unterlagen zur Berufsanerkennung werden durch uns bei der zuständigen Stelle zur Feststellung der Gleichwertigkeit ausländischer Berufsabschlüsse eingereicht. Ziel der Qualifizierung ist es, die Defizite zwischen ausländischem und deutschem Berufsabschluss auszugleichen. Nach erfolgter Qualifizierung gilt der Kandidat als qualifizierte Fachkraft. Die Berufsanerkennung ist im Normalfall der erste Schritt im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach § 81a AufenthG. Im letzten Schritt werden die Arbeitsmarktzulassung und das Visum beantragt und erteilt. Die Dauer für das gesamte Verfahren variiert je nach Komplexität der Berufsanerkennung zwischen 3 und 12 Monaten.